Von einer Führungskraft erwartet man selbstverständlich, dass sie schnell und eindeutig Entscheidungen trifft. Dafür ist sie ja da! Im Alltag hört man häufig Aussagen wie „Das kann ich nicht entscheiden, das soll mein Chef tun“ oder „Diese Entscheidung sollten wir nochmal vertagen“ Aber die Entscheidung, etwas (noch) nicht zu entscheiden…